Kursiga xafiiska si uu uga shaqeeyo guriga
Haddii aan istaagno si aan uga fikirno inta saacadood ee aan ku qaadanno shaqada fadhiga, way fududahay in la soo gabagabeeyo in raaxada ay tahay mudnaanta koowaad. Meel raaxo leh oo ay ugu wacan tahay kuraasta ergonomic, miis ku yaal dhererka saxda ah, iyo waxyaabaha aan la shaqeyno ayaa lagama maarmaan u ah in goobta shaqadu ay noqoto mid hufan halkii ay naga gaabin lahayd.
Tani waa mid ka mid ah cilladaha loo arkay in shaqada fog laga shaqeeyo ay noqotay mid lagama maarmaan u ah jawiga hadda jira: la'aanta qalabka guriga ee loogu talagalay meel shaqo oo noo oggolaanaysa inaan shaqadeenna ku qabanno xaalado la mid ah kuwa xafiiska.
Hadday tahay in la abuuro xafiis guri ama in la qalabeeyo goobaha shaqada ee xafiiska, doorashada kuraasta shaqada ee saxda ah waa tallaabada ugu horreysa uguna macquulsan. Kursi ergonomic ah oo la jaanqaadaya astaamaha qof kasta wuxuu ka hortagaa raaxo la'aanta iyo daalka maalinta oo dhan wuxuuna ka hortagaa dhibaatooyinka caafimaad ee la xiriira haysashada qaab-dhismeed xumo saacado badan.
Naqshadeeyaha Andy, wuxuu sharxayaa in mid ka mid ah arrimaha ugu muhiimsan ee la tixgelinayo marka la naqshadeynayo kursiga shaqada ay tahay ergonomics. Astaan ku salaysan sixitaanka qaabka iyo taageeridda jirka. Sidaas darteed isticmaaluhu wuxuu ka fogaanayaa inuu taageero miisaankiisa wuxuuna shaqadan u wareejiyaa kursiga laftiisa, kaas oo loo hagaajin karo siyaabo kala duwan si loogu habeeyo baahiyaha shaqsiga ah ee qof kasta.
Deegaankan cusub ee shaqada ee fog, xeerarka ilaaliya dadka goobta shaqada ee xafiiska waa in la hirgeliyaa, kuraasta shaqaduna waxay hubinayaan wanaagga shaqaalaha iyo hufnaanta shaqada labadaba marka ay ka shaqeynayaan guriga iyo marka ay xafiiska joogaan. Markaa, iyadoo la eegayo xaaladdan cusub ee caadiga ah halkaas oo ka shaqaynta guriga ay u muuqato inay halkan u joogto, "xulashooyinka alaabta guriga waxay leeyihiin dhammaystir ku habboon jawiga guriga", ayuu yiri madaxa shirkadda Jifang Furniture.
Waqtiga boostada: Maarso-11-2022
