Pam Ddylech Chi Brynu Cadeiriau Ergonomig Ar Gyfer Eich Swyddfa

Rydym yn treulio mwy a mwy o amser yn y swyddfa ac wrth ein desgiau, felly nid yw'n syndod bod cynnydd enfawr wedi bod yn nifer y bobl sy'n dioddef o broblemau cefn, a achosir fel arfer gan ystum gwael.

Rydym yn eistedd yn ein cadeiriau swyddfa am hyd at ac dros wyth awr y dydd, nid yw cadair safonol bellach yn ddigonol i gynnal eich corff trwy ansefydlogrwydd eich diwrnod gwaith.Dodrefn ergonomigwedi'i gynllunio'n arbennig i sicrhau eich bod chi, eich cydweithwyr a'ch gweithwyr yn eistedd yn gywir ac yn cael eu cynnal yn llawn gan eu dodrefn, sydd yn ei dro yn cynyddu eich lles ac, wrth gwrs, mae ymchwil wedi dangos bod absenoldebau salwch hefyd yn cael eu lleihau pan fydd y dodrefn cywir wedi'u gosod yn y gweithle.

Mae iechyd, neu 'lesiant', yn yr amgylchedd gwaith yn bwnc llosg ar hyn o bryd ac nid yw'r gweithle bellach yn cael ei ystyried yn rhywle 'estron' lle mae gweithwyr yn gweithredu, ond yn hytrach mae'r gweithle'n cael ei siapio i anghenion y gweithwyr eu hunain. Mae wedi'i brofi y gall newidiadau cadarnhaol bach yn y swyddfa a'r cyffiniau gael effaith enfawr ar gynhyrchiant a brwdfrydedd gweithwyr.

Wrth brynucadeiriau ergonomigmae pum elfen allweddol rydych chi'n chwilio amdanyn nhw yn eich pryniannau posibl:

1. Cefnogaeth pren – yn cefnogi'r cefn isaf
2. Dyfnder sedd addasadwy – yn caniatáu cefnogaeth lawn ar hyd cefn y cluniau
3. Addasiad gogwydd – yn caniatáu cyflawni'r ongl orau ar gyfer coesau defnyddiwr i'r llawr
4. Addasiad uchder – pwysig i ddarparu cefnogaeth lawn ar gyfer uchder llawn y torso
5. Gorffwysfeydd braich addasadwy – dylent godi/gostwng yn ôl uchder y gweithredwr sy'n defnyddio'r gadair

Cadeiriau ergonomigmae ganddyn nhw oblygiadau cost dros eich cadair swyddfa safonol draddodiadol 'un maint i bawb', ond fel buddsoddiad, mae'r effeithiau hirdymor y gall eu cael arnoch chi, eich cydweithwyr a'ch gweithwyr yn sylweddol ac yn werth y buddsoddiad gyda'r llinell waelod yn weithlu mwy cynhyrchiol gyda llai o ddyddiau'n cael eu colli oherwydd salwch mae'r arian ychwanegol a werir yn cael ei adennill sawl gwaith: dim mwy o ddyddiau, wythnosau a misoedd yn sâl oherwydd problemau cefn a achosir gan gadeiriau nad ydynt yn addas at y diben.
Mae bod yn gyfforddus yn hyrwyddo lles cadarnhaol ac mae lles cadarnhaol yn hyrwyddo gweithlu mwy brwdfrydig a chynhyrchiol.

At GFRUN, rydym yn arbenigwyr mewn dodrefn swyddfa felly os ydych chi am archwilio manteisionseddi ergonomigar gyfer eich gweithle, mae croeso i chi gysylltu â ni ar 86-15557212466/86-0572-5059870.